所以，现阶段开田的主力，成了村民。

这是个极其艰难费力的工程，要不是村子里的伙食非常好，他们的体力一直在稳定增强，这种超高强度的工作，和繁杂的工作内容，他们早就累到了。

但即使如此，叶修仍旧急在心上。

村民们肩膀都磨破皮了，他每次在晚上四处给拿药去的时候，都能听到抽气声。

疼在村民们身上，痛在叶修心里。

见识过机械的力量，人力开地叶修已经看不上了。

所以，铁矿的开发，要尽快的进行。

刚好，就在昨天，黑了一圈的诸葛瑾带人回来复命，铁河开发工程已经完工了。

安排好的居民和工人，也已经迁移过去了。

至此，铁矿的开发，正式进入第二步——开发前的准备工作！

于是，叶修召集管理层，又开了一整天的会议，安排了村子里大大小小的事情。

第一件重要的事情，就是分权，细化管理层的问题。

诸葛亮、诸葛瑾、房玄龄、杜如晦四人都是此中好手。

他们的亲身经历，结合在召唤时的那一刻，突然得来的现代管理知识，初步制定了一套符合当前村子的，初步的，相对简陋的管理机构。

第一个就是住房和建设保障部。

这个部门承担的就是规划统筹村子土地的使用方式，修建屋子，修建道路，保证道路通畅，维护村道使用秩序等职责。

部长位置欠缺，由诸葛亮、房玄龄、张二娃三人共同领头。

其他村民也可以参与进来，讨论村中大事。

第二个就是财政资源统筹和规划部。

部长位置由一向办事公允，名声在外的黄月英担任，她和章家媳妇章氏、杜如晦，共同商量着管事。

责任同样很重，可以说是古代朝政户部的翻版。

计算统计村子里每一个人的工分，按照工分的不同，分配相应资源。

可以说，这个部门是管钱，也管资源的。

第三个部门，自然是权力核心——人事组织和战略规划部。

是古代政权中工部的翻版，人事的任命，考核之类，全部由这个部门进行统筹和决定。

叶修就是当之无愧的领头人，他手下所有的管理层，上至副村长诸葛亮，下至小队长三柱，都由这个部门辖制。

这是当前村子中最权威，也是最核心的部门。

因为除了人事管理之外，叶修他们还决定着村子的发展方向。???.iuai.om

村子往后的计划，都会通过组织部门的会议，商量着决定出来。

当然，就像古代有参谋部，有内参一样，叶修他们也要充分的听取相关专业人士的意见，充分调查取证之后，才会做出规划。

纸上谈兵要不得，本本主义也要不得，必须要结合实际情况来。

除了这三个部门之外，还有大大小小的各种部门。

比如专门管理高等动物，灰狼和白犀牛的高等动物管理局。

又比如负责接待新人，由侯三掌握，章朝云辅助的新人接待局。

各种部门各司其职，但各自的职权又相互牵连。

这是一张握在叶修手里的权力大网。

至此，华夏村的管理水平，直接上了两个档次。

叶修能明显感觉到，他现在的任务量又低了非常大的幅度。

这让他轻松了不少。

一上午的时间，才将各部门的雏形给决定出来。

包括叶修在内的所有村民，对村子发展的信心，都更上了一层楼。

因为村子的选拔制度，他们都看在眼里。

现在的村子，还没有形成利益集团，也就是没有多少人情往来，有最容易往上爬的机会。

只要他们肯干，干得好，都能有出人头地的机会。

一万一千人的华夏村，很快就能升级为华夏镇。

当然，这也是叶修他们自己认为的。

按照迷雾世界的要求，第三阶段的人口数量要求为30万人。

在种花家的人眼里，三十万人就是个大城镇，或者勉强称得上是小城市。

种花家人根植在心灵深处的大国意识，让叶修他们也不好意思自称为“华夏镇”！

他们还只是一个小村子，就像种花家的政府，一直称呼自己为发展中国家一样。

不过，在其他国家，尤其是泡菜国和脚盆鸡国家的观众眼里，叶修的村子，已然在报道中，和民众的交流中，被冠以华夏城邦的名称。

他们的视野，实在是太小了。

这是战略眼光的问题，没法补。

下午的时候，会议仍旧在继续。

第二件大的事情，由人事组织和战略规划部主导，商量农忙的事情。

现在村子的类型，算是标准的农业社会。

既然是农业社会，
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 领主时代：我开挂被直播了 最新章节第286章 钻空子,网址：https://www.88gp.org/252/252540/286.html